Crise financeira fica no passado e São Paulo pagará o 3º maior salário do Brasil para Oscar
Depois de oito temporadas exercendo com maestria sua função como meia, Oscar ajustou os últimos detalhes para fechar contrato com o São Paulo válido por três temporadas. Apesar de enfrentar instabilidade financeira, o tricolor paulista ofereceu R$ 2,3 milhões em salário ao craque, fator que o projeta para o terceiro lugar em termos de jogador melhor remunerado no Brasil.
Segundo apurações do portal R7, o presidente Julio Casares ofereceu o maior salário possível diante da realidade financeira do clube. A nível de conhecimento, Oscar se juntará a Lucas Moura com os vencimentos mais altos do São Paulo. Em contrapartida, a nível nacional, o experiente meia perde para Memphis Depays e Gabigol.
Confira os maiores salários do Brasil:
- 1º Lugar: Memphis Depay (Corinthians) – R$ 2,9 milhões
- 2º Lugar: Gabigol (Cruzeiro) – R$ 2,5 milhões
- 3º Lugar: Oscar (São Paulo) – R$ 2,3 milhões
- 4º Lugar: Everton Ribeiro (Bahia) – R$ 2 milhões
- 5º Lugar: Rafael Borré (Internacional) – R$ 1,8 milhão
- 6º Lugar: Philippe Coutinho (Vasco) – R$ 1,7 milhão
- 7º Lugar: Yuri Alberto (Corinthians) – R$ 1,7 milhão
- 8º Lugar: Igor Coronado (Corinthians) – R$ 1,7 milhão
- 9º Lugar: Alex Telles (Botafogo) – R$ 1,7 milhão
- 10º Lugar: De La Cruz (Flamengo) – R$ 1,5 milhão
Servindo de comparação, o maior salário do elenco do São Paulo atualmente é o de Lucas Moura, estabelecido em R$ 1,5 milhão por mês. Para assinar com o Tricolor do Morumbis, Oscar abriu mão de uma proposta de R$ 8 milhões vinda da Arábia Saudita. Para de equipes asiáticas, o brasileiro recebeu sondagens de Internacional, Cruzeiro, Flamengo e da MLS.
Oscar próximo de ser oficializado
Na manhã desta terça-feira (24), Oscar marcou presença no Hospital Albert Einstein para a realização dos exames médicos solicitados pelo São Paulo. A expectativa é de que a diretoria faça o anúncio oficial do meia nos próximos dias, sacramentando a abertura da janela de transferência para a temporada 2025.
